仕事をお探しの方

イベントスタッフとして働くには、ポイントとの雇用契約が必要になります。

雇用契約の際には採用選考が伴います。まずはご応募ください。

お申し込みはWEBから

まずは弊社お問い合わせフォームより、必要事項を記入の上、送信してください。採用担当が確認した後、折り返しメールにてご連絡差し上げます。
その後、来社面接・お仕事のご相談をさせていただき、雇用契約となります。

契約について

弊社イベントスタッフの雇用に関するご質問については
お問い合わせフォームよりお問い合わせください。

・登録シートの記入
・スキルチェック
・採用担当との個別面談

あなたのお仕事に関する相談や、ご希望、あなたのいいところ、将来の目標などをお話ください。
初めてのお仕事で不安にならないよう、私たちポイントでは、お互いにしっかり話し合って面接を行います。

研修について

業務によってはある一定のスキル・知識が必要となりますので、事前研修や、実務をしながら行うOJT研修を実施してから本格的にお仕事スタートとなります。

就業中に困った事があったら？

営業担当者が就業場所を訪ねて、イベント実施に問題がないか、お困りの点やトラブルがないかなどを確認しています。お仕事が初めてからでも営業担当によるメールや電話での連絡を行なっておりますので、きめ細やかなフォローアップが可能です。

面接時に必要な書類はありますか？

1. 本人確認書類
2. 筆記用具
3. メモ帳

をご持参の上、ご来社ください。

お給料のお支払いはいつですか？

当社では、基本的に月末で請求を締め、翌月の末日にお振込となります。